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Lehrlingsentschädigung – "Lehrlingsgehalt"

Wer als Lehrling in einem Lehrverhältnis ausgebildet wird, hat das Recht auf eine angemessene "Lehrlingsentschädigung", die monatlich ausbezahlt werden muss. Die Höhe der Entschädigung ist normalerweise im Kollektivvertrag der jeweiligen Branche festgelegt.

Die genaue Höhe der Lehrlingsentschädigung hängt vom Beruf ab. Sie steigt jährlich, d.h. im zweiten Lehrjahr bekommt der Lehrling mehr als im ersten usw. Außerdem besteht auch Anspruch auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Lehrlinge sind unfall-, kranken- und arbeitslosenversichert, und die Lehrzeit wird auch für die spätere Pension angerechnet.

Da die Lehrlingsentschädigung niedriger als der Lohn für Fachkräfte ist, fällt in der Regel keine Lohnsteuer an.

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Inhaltlicher Stand: 01.01.2019
Abgenommen durch: Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort