Work and disability

To what extent can AusbildungsFit, youth coaching or an integrative company make me more independent?

Für Menschen mit Behinderungen und Unternehmen, welche sich mit dem Thema „Arbeit und Behinderungen“ auseinandersetzen und Menschen mit Behinderungen einstellen möchten, steht ein breites Förderungsangebot zur Verfügung, welches von Lohnzuschüssen und mobilitätsbezogenen Förderungen über behinderungsbedingte Arbeitsplatzadaptierungen bis hin zur Persönlichen Assistenz am Arbeitsplatz reicht.

Beim Thema „Arbeit und Behinderung“ stellen sich Betriebe oftmals viele mitunter heikle Fragen: Wie ist das mit möglichen Diskriminierungen von ArbeitnehmerInnen, Barrierefreiheit oder Förderungen?

Für Unternehmen steht mit dem NEBA Betriebsservice ein kostenloses Beratungs- und Serviceangebot als zentrale Anlaufstelle bei allen Anliegen rund um das Thema „Arbeit und Behinderung“ zur Verfügung – nähere Informationen finden sich auf der Website www.betriebsservice.info.

Weiterführende Links zum Thema:

• Prohibition on discrimination in the working world (→ USP)
• Preferred people with disabilities (→ USP)
• Protective regulations (→ USP)
• Accessible workspace (→ USP)
• Employees – subsidies (→ USP)
• Employers – subsidies (→ USP)
• Employers – requirements (→ USP)
• Grants for traders with disabilities (→ USP)
• Training measures (→ USP)
• Ways to vocational training
• Hiring people with disabilities – NEBA Company Service (→ USP)
• Work assistance/technical assistance (→ USP)
• Sheltered employment (→ USP)
• Job search
• Integrative companies
• Day and occupational structures (occupational therapy)